Se você quer se tornar um coach profissional ou simplesmente aprimorar suas habilidades pessoais e profissionais, então fazer um curso de coaching online surge como uma ótima opção.
Mas como escolher o curso online certo entre tantas ofertas disponíveis na internet?
Neste texto, vamos te dar algumas dicas para você encontrar o curso a distância ideal para o seu perfil, seus objetivos e seu orçamento.
Você vai aprender sobre os benefícios de fazer um curso a distância, os principais temas abordados nos cursos online de coaching e como avaliar a qualidade e a credibilidade dos cursos oferecidos.
Além disso, você pode estudar no seu próprio ritmo, no horário e no local que preferir, sem precisar se deslocar ou se adaptar a uma agenda fixa.
Segundo alguns especialistas, o coaching online poderá se transformar em uma competência essencial para todos os profissionais do futuro.
Pois permite atender clientes de qualquer lugar do mundo, com flexibilidade e eficácia.
O que é coaching?
Coaching se refere a um processo de desenvolvimento pessoal e/ou profissional que visa ajudar as pessoas a alcançarem seus objetivos, superarem desafios e realizarem mudanças positivas em suas vidas.
De forma simples, podemos definir como um método em que um profissional (coach) instrui e orienta seu cliente (coachee). Isso para que ele melhore sua vida profissional e/ou pessoal, saindo do ponto (A) atual para um ponto (B) desejado.
Esse profissional tem capacidade em orientar, apoiar e motivar seus clientes (coachees) nessa jornada da transformação.
Um curso de coaching online surge como uma boa opção para quem deseja começar na área.
Ou aprimorar suas habilidades em liderança, comunicação, gestão de tempo, produtividade, autoconhecimento e inteligência emocional.
Além de oferecer mais flexibilidade, praticidade e economia, você aprenda no seu próprio ritmo, com materiais didáticos de qualidade e acompanhamento personalizado.
A história do coaching
A origem do coaching remonta à Grécia Antiga, onde o filósofo Sócrates utilizava o método da “maiêutica” para conduzir seus discípulos ao autoconhecimento e à reflexão.
Ele acreditava que o verdadeiro conhecimento estava dentro de cada indivíduo e que seu papel como coach era ajudar a trazer à tona esse conhecimento oculto.
Assim, no século XX, Timothy Gallwey introduziu o conceito de coaching no esporte, reconhecendo a importância da mentalidade para o desempenho.
Desde então, a profissão, expandiu-se para diversas áreas, incluindo negócios e desenvolvimento pessoal.
Atualmente, a profissão se tornou uma prática reconhecida internacionalmente, que promove o crescimento e o alcance de metas.
Mas, o que um coach faz?
Um coach desempenha várias funções para apoiar e orientar os indivíduos em seu processo para o alcance de metas e potencial máximo.
Alguns aspectos-chave do trabalho de um coach incluem:
- Estabelecimento de metas claras e alcançáveis.
- Identificação e superação em bloqueios e desafios.
- Elaborar plano de ação detalhado.
- Fornece suporte contínuo e responsabilidade.
- Exploração e desenvolvimento de habilidades e recursos internos.
- Aprimoramento das competências técnicas e interpessoais.
- Oferecimento de feedback construtivo.
- Promoção do autoconhecimento e compreensão dos valores e crenças pessoais.
- Orientação em estratégias de planejamento da carreira.
- Fortalecimento da confiança e autoestima.
Portanto, essas foram apenas algumas das atividades que um coach pode realizar para capacitar e orientar os clientes em sua jornada de autodescoberta, crescimento e realização.
Como diferenciar o coaching de outras práticas?
Importante compreender o que não é coaching para evitar confusões e expectativas equivocadas.
Existem outras práticas que confundidas com a profissão de coach ou que podem ter pontos em comum, mas que não se refere a mesma coisa. Vejamos algumas delas:
Terapia: Processo que busca tratar questões emocionais e problemas de saúde mental. O coaching não é terapia, pois não tem como objetivo resolver traumas ou distúrbios psicológicos, mas sim estimular o crescimento pessoal e profissional.
Aconselhamento: O aconselhamento se refere a uma atividade que envolve dar orientações e conselhos sobre determinados assuntos.
O coaching não é aconselhamento, pois não se baseia na opinião ou na experiência do profissional, mas sim na capacidade do cliente de encontrar suas próprias soluções e respostas.
Mentoria: Uma relação em que alguém com mais experiência em uma área específica compartilha seus conhecimentos e orienta alguém com menos experiência.
O coaching não é mentoria, pois não depende da expertise do mentor, mas sim do desenvolvimento das habilidades e do potencial do cliente.
Treinamento: Processo que visa ensinar habilidades específicas ou transmitir conhecimentos sobre determinado tema.
O coaching não é treinamento, pois não se foca na instrução ou na informação, mas sim no processo de descoberta, aprendizado e crescimento pessoal. O profissional apoia o cliente a desenvolver seu próprio conhecimento e habilidades.
Consultoria: Serviço que oferece soluções e recomendações para problemas ou desafios de uma organização ou indivíduo.
O coaching não é consultoria, pois não se baseia na análise ou na avaliação do coach, mas sim na capacidade do cliente de encontrar suas próprias respostas e tomar decisões autônomas.
Dessa forma, ao diferenciar essa profissão de outras práticas, podemos ter uma ideia mais clara do que esperar dessa prática e aproveitar ao máximo seus benefícios.
Como funciona processo de coaching?
O processo de coaching manifesta-se como uma metodologia que visa ajudar as pessoas a alcançarem seus objetivos pessoais e/ou profissionais.
Isso por meio das ferramentas, técnicas e estratégias que estimulam o autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades, superação dos desafios e ampliando seu potencial.
No curso de coaching online, você terá a oportunidade em aprender técnicas e trabalhar com ferramentas para se tornar um especialista qualificado. E assim, ajudar outras pessoas em seu caminho do crescimento.
Durante o curso online, você irá explorar os fundamentos, aprenderá a estabelecer metas claras e realistas.
E dessa forma a desenvolver habilidades de comunicação eficazes e a utilizar técnicas de questionamento para ajudar seus clientes a encontrar soluções e tomar decisões conscientes.
Portanto, se você deseja conhecer mais sobre o processo e se tornar um coach certificado, não perca a oportunidade de realizar seu curso a distância ou presencial.
Invista em seu crescimento pessoal e profissional e descubra todo o potencial que a profissão pode oferecer.
Leia também:
- O que é gestão de pessoas? Veja curso de recursos humanos
- Curso de gestão de pessoas online grátis
- Cursos a distância gratuitos com certificado
- O que é MBA e o que significa MBA no Brasil?
Como escolher um curso de coaching?
Existem diversas opções no mercado, mas é preciso escolher com cuidado, pois nem todas são confiáveis ou reconhecidas.
Dessa forma, para facilitar a sua decisão, separamos alguns critérios que você deve levar em conta na hora da escolha do seu curso de coaching online:
- Certificação: verifique se o curso é certificado por uma instituição séria e renomada no ramo do coaching.
- Conteúdo: analise se o conteúdo do treinamento é atualizado, relevante e abrangente, cobrindo os principais conceitos, ferramentas e técnicas do coaching. Bem como as diferentes modalidades.
- Metodologia: observe se a formação tem uma metodologia clara, dinâmica e interativa, conforme que estimule a participação, a reflexão e a prática dos alunos. Além de oferecer feedbacks constantes e avaliações de desempenho.
- Carga horária: confira se o curso tem uma carga horária adequada para o seu nível de conhecimento e disponibilidade. Levando em conta as horas teóricas e práticas, bem como as atividades complementares.
- Suporte: verifique se o treinamento conta com um suporte eficiente e acessível. Desse modo para possa tirar suas dúvidas, resolver seus problemas e orientá-lo durante todo o processo de aprendizagem.
- Reputação: pesquise sobre a reputação da instituição e do curso na internet. Leia os depoimentos de ex-alunos, as avaliações nas redes sociais e os comentários em sites e fóruns especializados.
Portanto, seguindo esses critérios, você poderá encontrar o curso de coaching a distância ideal para você e dar um passo importante para o seu crescimento pessoal e profissional.
Curso de coaching online, onde fazer?
Se você está procurando por um curso de coaching online, existem diversas opções disponíveis para você escolher. Assim, se torna importante selecionar um curso que atenda às suas necessidades e expectativas.
Abaixo, vamos apresentar uma lista com alguns dos melhores cursos de coaching online disponíveis na internet. Considerando aspectos como conteúdo programático, carga horária, certificação, metodologia e depoimentos de alunos.
Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching)
Uma das formações mais renomados e completos do Brasil, que forma coaches profissionais há mais de 20 anos e com milhares alunos formados.
A instituição oferece certificações internacionais reconhecida pelas principais organizações do Coaching mundial.
Cursos online de Coaching:
- Life Coaching;
- Executive Coaching;
- Leader Coach.
Outras formações oferecidas pela instituição:
- Cursos de PNL;
- MBA’s
- MBA em Gestão de Pessoas e Coaching;
- MBA em Gestão, Liderança e Coaching;
- Pós-Graduação
- Gestão Empresarial e Finanças Corporativas;
- Gestão Empresarial e Recursos Humanos.
Instituto Brasileiro de Coaching (IBC)
O Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) refere-se a uma instituição fundada em 2007 por José Roberto Marques, essa se tornou referência em treinamento e desenvolvimento humano no país.
O IBC oferece cursos online de coaching para diferentes públicos e objetivos. Com uma metodologia exclusiva e reconhecida por sete instituições internacionais. Além da Ohio University, uma das 100 mais prestigiadas universidades do mundo.
Uma das características distintivas do IBC é a sua abordagem prática e voltada para resultados.
Dessa forma, suas formações e treinamentos foram projetados para fornecer aos participantes as habilidades, ferramentas e técnicas necessárias para se tornarem coachees eficazes e de sucesso.
Além disso, o IBC oferece suporte contínuo aos alunos após a conclusão dos cursos.
Eles fornecem recursos adicionais, materiais para estudo, sessões de supervisão e oportunidades de networking para auxiliar os coachees em seu desenvolvimento profissional.
O IBC também se preocupa em fornecer uma experiência de aprendizado flexível.
Além dos cursos presenciais realizados em diversas cidades do Brasil, eles oferecem programas em formação online, permitindo que os alunos estudem no seu próprio ritmo e de acordo com sua disponibilidade.
Confira abaixo alguns dos diferenciais da instituição:
- Única certificada pela ISO 9001;
- 97% de satisfação;
- A Instituição mais premiada do Brasil;
- Possui validação Científica pela UFRJ;
- Tem cinco credenciais internacionais em coaching;
- Mais de 5 milhões de pessoas treinadas pelo mundo;
- Metodologia patenteada;
- Líder de mercado pela OHIO University, EUA;
Então, lembre-se de pesquisar e comparar diferentes opções antes de tomar uma decisão.
Assim, você poderá encontrar o curso de coaching a distância que melhor se adequa aos seus objetivos e expectativas.
Portanto, ao escolher onde fazer seu curso online, leve em consideração fatores citados anteriormente.
Alguns benefícios em fazer Curso de Coaching
Fazer um curso de coaching oferece uma série de benefícios significativos.
Conforme vimos, isso se deve ao caráter participativo, no qual os indivíduos participam ativamente no processo da aprendizagem e sempre incentivados a adotar novos hábitos.
Após uma sessão de treinamento concluída, os participantes já podem implementar práticas e estratégias recém-aprendidas em suas vidas.
Essa aplicação imediata permite uma mudança gradual, mas significativa, no comportamento e nas atitudes.
Portanto, um curso de coaching online pode se transformar em um o ponto de partida para uma transformação radical em sua vida.
Outros benefícios:
- Habilita os indivíduos e encoraja-os a assumir a responsabilidade,
- Ajuda a identificar soluções para os problemas,
- Melhora no desempenho, metas e objetivos individuais,
- Maior abertura à aprendizagem e desenvolvimento pessoal,
- Desenvolvimento da autoconsciência,
- Melhoria das competências ou comportamentos específicos,
- Maior clareza das funções e objetivos
- Oportunidade de corrigir o comportamento,
Benefícios para uma organização:
- Demonstra o compromisso para os indivíduos e o seu desenvolvimento,
- Maior desempenho organizacional e maior produtividade,
- Aumento da criatividade, aprendizagem e do conhecimento,
- Motiva as pessoas,
- Facilita a adoção de uma nova cultura estilo e gestão,
- Melhora o relacionamento entre pessoas e departamentos.
Tipos de coaching
Existem diferentes tipos de coaching, cada um com sua ênfase e abordagem específica.
A escolha do tipo de coaching dependerá das necessidades e interesses em cada pessoa.
Dependendo do objetivo, você pode diferenciar entre os tipos de coaching. A seguir, listo as áreas que mais buscadas:
Coaching Pessoal ou de Vida:
- Família;
- Inteligência emocional;
- Espiritual;
- Relacionamento;
- Esportivo;
- Comunicação.
Coaching Executivo:
- Carreira;
- Liderança
- Vendas;
- Performance;
- Equipes;
- Empresarial;
- Negócios;
- Empreendimento;
- Organizacional;
- Financeiro;
- Gestores.
Enfim, o curso de coaching online pode ser uma boa opção para quem está começando!
Qual salário de um Coach?
O salário de um coach varia de acordo com diversos fatores, como formação, experiência, área da atuação, demanda e reputação.
Portanto, não existe um valor fixo que defina o ganho do coach, mas sim uma média baseada em pesquisas e dados do mercado.
De acordo com informações do site Vagas.com, a média salarial de um coach no Brasil é de aproximadamente R$ 4.833,00 por mês, com variação entre R$ 2.500,00 e R$ 10.000,00.
Esses números se referem ao trabalho como coach dentro de uma empresa, excluindo os ganhos provenientes nas sessões individuais ou em grupo.
Conforme o site Love Mondays, que reúne avaliações dos profissionais sobre as empresas onde trabalham. Indica que a média salarial de um coach gira em torno de aproximadamente R$ 5.519,00 por mês, com base em 33 salários informados.
Nesse caso, os ganhos podem chegar a R$ 18.000,00 mensais, dependendo do nível e da empresa.
De acordo com o site Coach.me, que conecta coachees e coachee, o valor médio cobrado por uma sessão gira em volta de aproximadamente US$ 100 (cerca de R$ 530 na cotação atual).
Entretanto, esse valor pode ser maior ou menor, dependendo do tipo da área, nicho do mercado, experiência do profissional e duração da sessão.
Mas, vale destacar que o salário do coach possui uma variação altíssima e depende de uma série de fatores.
Para se destacar em um mercado competitivo e aumentar os ganhos, você precisa fundamentalmente investir em uma sólida formação.
Além de uma divulgação eficiente dos serviços e oferecer um atendimento de qualidade aos clientes.
Considerações Finais
Portanto, se você está interessado em se tornar um coach profissional ou deseja aprimorar suas habilidades pessoais e profissionais, um curso de coaching online surge com uma boa opção.
No entanto, escolher o curso certo entre tantas opções disponíveis pode ser um desafio. Assim, nesse texto, fornecemos dicas para ajudá-lo a encontrar o curso de coaching online ideal para você. Levando em consideração seu perfil e objetivos.
Exploramos os benefícios de fazer um curso a distância, como avaliar a qualidade e a credibilidade dos mesmos.
Também mencionamos que o coaching online está se tornando uma competência essencial para os profissionais do futuro, pois permite atender clientes em qualquer lugar do mundo com flexibilidade e eficácia.
Concluímos destacando que o salário de um coach varia dependendo de vários fatores, como formação, experiência, área de atuação e demanda.
Enfim, vale bastante em investir em uma boa formação, promover seus serviços de forma eficiente e oferecer um atendimento de qualidade. Dessa forma você se destaca no mercado e aumentar seus ganhos como coach.