Curso de Gestão de Pessoas Gratuito e Online com Certificação

Se você está em busca de um curso de gestão de pessoas gratuito de qualidade, temos ótimas novidades para você. Pois, selecionamos alguns cursos relacionados à gestão de recursos humanos (RH) e liderança, oferecidos por universidades ao redor do mundo e também por instituições brasileiras.

Precisamos destacar que seus colaboradores são o maior patrimônio que você possui. O desempenho e as atitudes deles podem ser determinantes para o sucesso ou fracasso do seu negócio.

No entanto, sabemos que a gestão de pessoas exige habilidades que nem sempre são ensinadas nas faculdades ou em cursos de administração, psicologia, entre outros.

Para adquirir capacidades e habilidades adicionais, precisa se especializar por meio de cursos, a fim de suprir essas necessidades.

Assim, ao investir em um curso de gestão de pessoas, você terá a oportunidade de aprimorar suas habilidades de liderança. Além de aprender novas técnicas de motivação e aperfeiçoar suas estratégias de gerenciamento de equipes.

Essa especialização irá contribuir significativamente para o desenvolvimento de uma força de trabalho mais eficiente e engajada, impulsionando os resultados do seu negócio.

A seguir, vamos apresentar alguns dos cursos gratuitos disponíveis, destacando suas principais características e benefícios. Prepare-se para expandir seus conhecimentos e se tornar um gestor de pessoas ainda mais competente.

 O que é gestão de pessoas?

De acordo com a Harvard Business Review (HBR) e a Society for Human Resource Management (SHRM) definem a gestão de pessoas como um conjunto de práticas e políticas voltadas para: A seleção, desenvolvimento, motivação e retenção de talentos dentro de uma empresa.

Dessa forma, essas instituições destacam a importância de uma liderança eficaz e de um ambiente de trabalho positivo para o sucesso do gerenciamento das pessoas.

Essa área envolve uma série de atividades e estratégias voltadas para o desenvolvimento, motivação e engajamento dos colaboradores.

O gerenciamento de pessoas vai além do simples ato de supervisionar os funcionários. Pois, abrange assuntos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, benefícios, clima organizacional, entre outros.

Um curso de gestão de pessoas oferece uma base sólida de conhecimentos teóricos e práticos para que os profissionais. Isso, para que possam compreender os desafios e as melhores estratégias para lidar com questões relacionadas ao capital humano.

Além disso, um curso de gestão de pessoas também pode abordar temas como: comunicação interpessoal, resolução de conflitos, administração do tempo, inteligência emocional e ética profissional.

Essas competências são essenciais para estabelecer um ambiente de trabalho saudável, estimulante e produtivo, no qual os colaboradores se sintam valorizados e engajados.

Portanto, se você busca aprimorar suas habilidades de gestor e desenvolver uma equipe de alta performance, um curso de gestão de pessoas pode se tornar uma excelente escolha.

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Qual diferença entre gestão de pessoas e recursos humanos?

Embora os termos “gestão de pessoas” e “recursos humanos” sejam frequentemente utilizados de mesma forma, existem diferenças sutis.

Ambas as áreas têm como foco principal o gerenciamento dos colaboradores em uma organização, mas suas abordagens e visões podem variar.

A gestão de pessoas, também conhecida como gestão de recursos humanos (RH), concentra-se no aspecto humano e estratégico do gerenciamento dos colaboradores. Assim, essa enfatiza o desenvolvimento e a valorização dos indivíduos como um ativo essencial para o sucesso da organização.

Já o termo “recursos humanos” geralmente se refere a uma abordagem mais tradicional e burocrática. Ao qual envolve aspectos operacionais, administrativos e legais relacionados aos colaboradores.

Essa perspectiva enfatiza as práticas de recrutamento, seleção, remuneração, benefícios, administração de contratos de trabalho e legislação trabalhista.

Em resumo, a gestão de pessoas tem uma visão mais estratégica e focada no desenvolvimento dos colaboradores. Buscando promover um ambiente de trabalho que estimule o crescimento e o engajamento.

Por outro lado, recursos humanos abrange as práticas e processos mais operacionais e legais relacionados à administração dos colaboradores.

Fica importante então ressaltar que, apesar das diferenças conceituais, as duas abordagens são complementares e muitas vezes se sobrepõem na prática.

Ao buscar um curso de gestão de pessoas ou recursos humanos, você precisa compreender essas nuances e identificar qual abordagem se alinhada mais aos seus objetivos e necessidades profissionais.

Dessa forma, você estará apto a desenvolver uma visão ampla e integrada do gerenciamento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e valorizando o potencial humano dentro da organização.

Qual é a faixa salarial de um gestor de pessoas?

A faixa salarial de um gestor de pessoas pode variar amplamente de acordo com diversos fatores econômicos e populacionais da cidade ou região.

Segundo dados do site Catho e do site Vagas, a remuneração média para essa posição no Brasil varia de aproximadamente R$ 5.000 a R$ 15.000 por mês, dependendo dos fatores mencionados anteriormente.

Importante ressaltar que esses valores são apenas uma referência e podem variar de acordo com o mercado e as especificidades de cada empresa.

Recomenda-se consultar esses sites e outras fontes confiáveis para obter informações mais atualizadas e detalhadas sobre a faixa salarial de gestores de pessoas.

Cursos de gestão de pessoas gratuitos e online com certificado

FGV – Faculdade Getúlio Vargas

Cursos online gratuitos de Liderança e Gestão de Pessoas pela Faculdade Getúlio Vargas (FGV).

Se você está em busca de cursos online para aprimorar suas habilidades em liderança e gestão de pessoas, a FGV oferece uma excelente oportunidade.

Pois, através de sua plataforma, a faculdade disponibiliza cursos gratuitos online que abordam temas fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional nessa área.

Os cursos são voltados tanto para estudantes que desejam adquirir conhecimentos em gestão de equipes e liderança, quanto para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades.

Ao participar desses cursos, você terá acesso a conteúdo de qualidade, desenvolvidos por especialistas no campo da liderança e gestão de pessoas.

Portanto, não perca essa oportunidade de investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Os cursos de gestão de pessoas gratuitos e de Liderança são uma forma acessível e eficaz de adquirir conhecimentos.

Cursos gratuitos oferecidos:

• Autoconhecimento: a Base para Inteligência Emocional e Resiliência – 5 horas;
• Do mecanicismo à sociedade do conhecimento – 5 horas;
• Empregabilidade, Trabalhabilidade e Carreira – 13 horas;
• Curso de Liderança na Era das Competências – 6 horas;
• Relação entre coaching e mentoring – 5 horas.

Confira aqui o acesso para cursos online da FGV.

SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

O SEBRAE se refere a uma instituição privada sem fins lucrativos. De acordo com o portal, um de seus objetivos é trabalha para incentivar o empreendedorismo e viabilizar a competitividade e a sustentabilidade das micro e pequenas empresas do Brasil.

14 Cursos de Gestão de Pessoas e liderança Gratuitos com Certificado:

• Contrato de trabalho;
• Curso de Gestão de pessoas;
• Formação de equipes como estratégia de sucesso;
• Gestão de equipes como diferencial competitivo;
• Curso online de Recrutamento e seleção: como formar um time vencedor;
• Receita de sucesso: equipe e atendimento;
• Gerência de equipe de vendas;
• Curso de liderança na gestão de equipes;
• Gerenciamento de pessoas em bares e restaurantes;
• Curso de Liderança: como desenvolver equipes de alto desempenho;
• Flow:
  • Gestão de Pessoas, Conversas difíceis;
  • Skills para liderar;
  • Jornada do Colaborador;
  • Liderança para crises complexas;

 FIA – Fundação Instituto de Administração

Os programas e cursos abaixo são oferecidos pela Fundação Instituto de Administração (FIA) por meio da plataforma Coursera.

Conforme pesquisado, o programa de cursos integrados oferece uma série de cursos gratuitos para ajudá-lo a aprimorar suas habilidades.

Você pode fazer a inscrição diretamente no programa ou explorar a lista de cursos disponíveis e escolher por qual começar.

Confira abaixo:

Programa de cursos integrados Gestão de Recursos Humanos

Este programa de cursos integrados aborda a Gestão de Recursos Humanos, um tema relevante para profissionais da área.

O objetivo é discutir diferentes modelos de GRH, incluindo políticas, práticas, alinhamento estratégico de RH e papéis dos envolvidos na implementação.

Portanto, ao concluir o programa, você será capaz de compreender o foco principal da gestão de recursos humanos. Reconhecer os principais aspectos que podem desviar a GRH de seus objetivos.

Irá conhecer também os diferentes modelos de administração de pessoas e compreender os fatores que determinam o posicionamento estratégico da gestão de recursos humanos nas organizações.

Este programa de treinamentos integrados contém 4 cursos:

• Curso de gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH;
• Curso de gestão de RH e Desenvolvimento de Competências;
• Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade.

Programa de cursos integrados Criatividade e Liderança

Neste programa de cursos integrados, você irá desenvolver suas habilidades de liderança e gestão organizacional com foco no pensamento criativo.

Isso conforme, base em conceitos teóricos de neurociência e inovação. Pois, este programa busca integrar capacidades cognitivas, emocionais, sociais e comportamentais para uma liderança que promova uma cultura organizacional criativa.

Serão abordadas ferramentas para superar bloqueios criativos individuais e organizacionais. Além de explorar diferentes estilos de liderança e desafios de comunicação em equipes e estruturas não hierárquicas.

Portanto, você também terá a oportunidade de aprofundar-se nos tipos de inovação e seus processos, implantar ferramentas para desenvolver novos produtos, serviços e modelos de negócios. E, identificar as habilidades utilizadas pelos líderes criativos e sua importância na gestão da inovação.

Este programa de treinamentos integrados contém 4 cursos:

• Liderança Criativa e Inclusiva;
• Criatividade e Inovação Organizacional;
• Diversidade e Inovação na Prática: Casos de Sucesso;
• Liderança Inclusiva e Inovação;

Programa de cursos integrados Liderança Fora da Caixa

Este Programa de Cursos Integrados aborda o papel crucial do líder na gestão de pessoas e carreiras, especialmente na era dos negócios digitais e exponenciais.

O líder digital precisa entender o comportamento organizacional, analisar as relações interpessoais em diferentes contextos. Solucionar também problemas de negócio de forma inovadora e orientar a organização na adoção de tecnologias exponenciais para impulsionar os negócios.

Então, ao concluir o programa, você terá a capacidade de compreender como a liderança positiva pode criar equipes de alto rendimento. E utilizar ferramentas para guiar a organização na inovação estratégica e na adoção de tecnologias que rompem padrões, visando o crescimento exponencial dos negócios.

Este Programa de cursos integrados contém também 4 cursos online:

• Liderança de Equipes na Era Digital;
• O Líder na Era do Digital e da Complexidade;
• As Competências do Líder Exponencial;
• Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos.

Programa de cursos integrados Lições Aprendidas com Liderança Inclusiva

Este programa de cursos integrados visa potencializar suas habilidades de liderança e gestão organizacional com um enfoque na liderança inclusiva.

Com base em conceitos teóricos de inovação, desenvolvimento organizacional e desafios específicos enfrentados por grupos minoritários.

Dessa forma, esse programa busca integrar capacidades cognitivas, emocionais, sociais e comportamentais para promover uma liderança que estimule a cultura do desenvolvimento socioambiental.

Este Programa de cursos integrados contém 4 cursos online:

• Liderança Criativa e Inclusiva
• Diversidade e Inovação na Prática: Casos de Sucesso
• Criatividade e Inovação Organizacional
• Liderança Inclusiva e Inovação

Veduca

Veduca, uma das maiores plataformas de ensino. Todos os seus cursos online oferecidos são livres e lecionados por professores de instituições parceiras.

Na plataforma você tem acesso às aulas de forma gratuita, mas se quiser optar pela certificação terá que pagar uma pequena taxa.

Portanto, ao optar pelo curso com certificado você terá a oportunidade também de fazer uma avaliação final, e caso seja aprovado, receberá um certificado para imprimir.

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Considerações

Então, como visto, gerenciar pessoas se transforma em uma tarefa desafiadora que exige habilidades de liderança, motivação e desenvolvimento de colaboradores.

Um gestor de sucesso precisa equilibrar diversas responsabilidades, desde contratar e treinar até avaliar e disciplinar.

Pois, apesar das aparentes contradições dessas atribuições, um bom gerente de pessoas é capaz de integrar os aspectos positivos e negativos para criar uma equipe de trabalho produtiva.

Um curso de gestão de pessoas gratuito e online oferece a oportunidade de aprimorar essas competências essenciais.

Ao participar do curso gratuito, você aprenderá a inspirar seus colaboradores a alcançar seu melhor desempenho.

Portanto, investir no desenvolvimento de suas habilidades de gestão de pessoas surge como um passo importante para impulsionar o sucesso da sua equipe e da organização como um todo.

Ao se inscrever no curso de gestão de pessoas gratuito online, você estará se capacitando para enfrentar os desafios e tirar o melhor proveito do potencial humano presente em sua equipe.

Enfim, não perca a oportunidade de adquirir conhecimentos valiosos e se tornar um gestor de pessoas mais eficiente e inspirador.